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 福利待遇：
1、月固定薪資+季度業(yè)績獎(jiǎng)+年終個(gè)人績效獎(jiǎng)；
2、入職即買六險(xiǎn)一金：養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)及住房公積金；
3、豐富的員工福利及活動(dòng)：生日賀金、結(jié)婚賀金、生育賀金、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼、工會(huì)活動(dòng)、生日會(huì)、員工晚會(huì)和運(yùn)動(dòng)會(huì)等；
4、年假、長期服務(wù)假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假、看護(hù)假、護(hù)理假等多種帶薪假期；
5、平均每周休息2天，平均每天工作8小時(shí)，加班按相關(guān)法規(guī)執(zhí)行；
6、定期培訓(xùn)：良好的培訓(xùn)機(jī)會(huì)和發(fā)展空間。