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樓面經(jīng)理/樓面副經(jīng)理
1萬-2萬
職位描述
1、統(tǒng)籌門店運營管理工作，完成各項經(jīng)營管理目標，對經(jīng)營結果負責；
2、全面切實貫徹公司下發(fā)有關制度、標準及流程，做好專項工作的目標分解和計劃管
理，落實執(zhí)行并及時向上級匯報工作結果；
3、開展客戶服務管理，鞏固現(xiàn)有客戶和開拓新客源，帶領團隊提供優(yōu)質(zhì)服務；
4、嚴格監(jiān)督門店運營過程中的生產(chǎn)安全、食品安全規(guī)范工作并落實執(zhí)行；
5、統(tǒng)籌門店人力資源管理，合理規(guī)劃人員配置及日常運作崗位安排，開展企業(yè)文化建
設、團隊建設和員工培養(yǎng)等工作，保證人才發(fā)展質(zhì)量及可持續(xù)性；
6、統(tǒng)籌門店各項設備設施、物資及環(huán)境管理，合理并有效降低公司運營成本；
7、妥善處理各項突發(fā)及危機事件，***程度保障公司形象及利益；
8、統(tǒng)籌開展各類商業(yè)和政府行政機關的接待應檢工作。
任職要求：
1、大專及以上學歷，酒店管理、工商管理、市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先，有豐富經(jīng)驗和成功案例者可適當放寬要求；
2、必須有6年或以上中高端中餐餐飲管理經(jīng)驗，有米其林餐廳管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮，熟練使用英語口語進行對客服務；
3. 掌握全面餐飲產(chǎn)品知識、戰(zhàn)略落地、組織變革執(zhí)行、客戶管理流程、品牌管理流程，具備現(xiàn)代餐飲企業(yè)運營管理理念和意識；
4. 具備良好的客戶服務能力、項目管理能力、培訓管理能力、團隊管理能力、成本管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和應變能力；
其他要求
國際聯(lián)號工作經(jīng)歷：優(yōu)先
國內(nèi)管理公司經(jīng)歷：優(yōu)先
計算機能力：一般
年齡要求：19-35歲
現(xiàn)居地：廣州